Ljudsko tožilstvo okrožja Minhang v Šanghaju je pred kratkim izdalo "Belo knjigo o pregonu z dolžnostjo povezanih kaznivih dejanj s strani osebja podjetij in podjetij v okrožju Minhang", ki vsebuje seznam primerov kaznivih dejanj, povezanih z dolžnostjo, ki vključujejo osebje podjetij, obravnavanih v letu 2024, od katerih je eden pritegnil pozornost časopisov po vsej državi.

Leta 2022 so zaposleni v finančnem oddelku neimenovanega šanghajskega tehnološkega podjetja odkrili nekaj nenavadnega: Xiao Sun Yang, zaposleni, ki je v podjetju delal pol leta in je imel celotno to obdobje popolno prisotnost, se je vsem zdel popolna skrivnost. Nihče jih ni nikoli osebno videl ali kar koli vedel o njih. Preiskava, ki je sledila, je odkrila veliko goljufijo, ki jo je organiziral kar vodja kadrovske službe.

Yang se je kadrovskemu oddelku podjetja pridružil leta 2014 in je bil odgovoren za usklajevanje in vodenje zaposlenih, razporejenih v različne oddelke. Kmalu je odkril gromozansko vrzel: zaposlovanje in odpuščanje zaposlenih je bilo v celoti odvisno od njegove odobritve, izplačevanja plač pa ni nihče preverjal.

Tako je začel zaposlovati nove sodelavce, odpiral je več bančnih računov in jih povezal z izplačili plač.

V osmih letih je Yang "najel" 22 neobstoječih delavcev z imeni, kot so Xiao Sun, Xiao Li in drugimi, ter pobral njihove mesečne plače. Na Yangovo žalost je konec leta 2022 nekdo opazil popolno udeležbo Xiao Suna, pri čemer je opazil, da jih še nihče nikdar ni videl. Ni trajalo dolgo, da so preiskovalci prišli do Yanga, ki je priznal krajo okoli 16 milijonov juanov (2,2 milijona dolarjev).

Pokvarjenemu vodji kadrovske službe je uspelo vrniti 1,1 milijona juanov (150.000 dolarjev), njegova družina pa je prispevala tudi 1,2 milijona juanov (165.000 dolarjev), kar ni bilo slabo, a niti približno blizu znesku, ki so ga pridobili v zadnjih osmih letih. Kadrovik je bil na koncu obsojen na 10 let in 2 meseca zapora, odvzem političnih pravic za 1 leto in denarno kazen zaradi poneverbe.

Hm ...