Milijoni Kitajcev se vsak dan javljajo na svoja delovna mesta, a čeprav velika večina za to prejema plačilo, nekateri dejansko plačujejo lažnim podjetjem, da se pretvarjajo, da tam delajo. V zameno za dnevno plačilo med 30 in 50 juani (4–7 dolarjev) ta specializirana podjetja vsakomur ponujajo možnost, da izkusi različna delovna okolja, vključno z mizami, prostori za kosilo in brezplačnim brezžičnim internetom. Medtem ko večina strankam preprosto omogoča, da se sprostijo v svojih prostorih, lahko tisti, ki iščejo dodatno plast realizma, doplačajo za fiktivne naloge, lažne vodje in celo inscenirane upore zaposlenih. Ta tako imenovana »podjetja, ki se pretvarjajo, da delajo«, so letos postala vse bolj priljubljena, da bi zadovoljila naraščajoče povpraševanje med brezposelnimi mladimi.

Zakaj bi torej kdo plačal za pretvarjanje, da dela? No, na to vprašanje ni enega samega jasnega odgovora. Španski časopis El Pais je pred kratkim napisal članek o tem nenavadnem, rastočem trendu in dejansko obiskal eno od teh podjetij, ki se pretvarjajo, da delajo, da bi videl, kaj ga dela tako privlačnega. Nekateri njihovi "zaposleni" so povedali, da so tam samo zato, ker se jim je koncept zdel zanimiv, drugi, da je bilo preprosto lepo, da so se lahko odpravili nekam poceni, da se sprostijo, namesto da bi se zadrževali doma, nekateri pa so upali, da jim bo izkušnja v bližnji prihodnosti pomagala dobiti pravo službo. "Čeprav nekateri člani potrebujejo prostor, kjer bi se lahko pretvarjali, da delajo, je večina od nas tam samo zato, ker je zanimivo," je dejal Xu Lin, ustvarjalec vsebin. Marca je stopnja brezposelnosti mladih dosegla 16,5 % med 16- do 24-letniki (brez študentov) in 7,2 % med tistimi, starimi od 25 do 29 let, kar je skupaj z razpoložljivostjo poceni pisarniških prostorov v velikih mestih, kot je Peking, privedlo do tega nenavadnega trenda posnemanja dela. Najem takšnih prostorov je neverjetno poceni, za tiste, ki se želijo družiti, pa so cenejši od kavarn. Verjetno razmišljate, da morajo obstajati boljši načini za preživljanje brezposelnosti kot plačevati za pretvarjanje, da delate, vendar je delovna kultura na Kitajskem tako drugačna, da lahko takšne nenavadne storitve postanejo nekaj običajnega.